תורנויות, תנאים ורווחה
אנו רואים חשיבות ביצירת איזון בין העבודה לחיים האישיים בתקופה האינטנסיבית של הסטאז׳, לצד מתן אפשרות להמשיך ללמוד, להתפתח ולבסס את הידע והניסיון הקליני.
ומה לגבי תורנויות?
לצד זאת, אנו נדרשים לתת מענה גם לצורכי המערכת ולהבטיח את הרציפות והאיכות של הטיפול הרפואי. בהתאם להנחיות משרד הבריאות:
סטאז׳ר/ית נדרש/ת לבצע 4 תורנויות בכל מחלקה במהלך תקופת הסטאז׳, 36 תורנויות בסך הכול.
במחלקות שבהן לא מתקיימות תורנויות לסטאז׳רים, נסייע בשיבוץ תורנויות במחלקות אחרות, בהתאם לצורכי בית החולים ובמידת האפשר תוך התחשבות בהעדפותיכם.
שירותים לרווחת העובדים
אנו פועלים כדי לאפשר לכם סביבת עבודה נוחה ותומכת, ולתת מענה לצרכים השונים במהלך תקופת הסטאז׳.
- 1
ארוחות במחיר מסובסד
ארוחות בוקר וצהריים זמינות בחדר האוכל במחיר סמלי. במהלך תורנויות ניתן לרכוש ארוחת ערב במחיר מסובסד באמצעות מכונות אוטומטיות ובמספר חנויות בקניון בית החולים.
- 2
חניה לעובדים
חניה בחניוני העובדים ללא תשלום, בהצגת כרטיס עובד.
- 3
מדים זמינים 24/7
מכונות להנפקת מדים עומדות לרשותכם בכל שעות היממה.
- 4
הטבה להורים לילדים עד גיל 12
הורים לילדים עד גיל 12 זכאים ליום עבודה בן 7 שעות, בהתאם לזכאות.
- 5
תורנויות ויום מנוחה
אנו מקפידים על תורנויות שאינן עולות על 26 שעות. בסיום התורנות זכאי/ת הסטאז׳ר/ית ליום מנוחה.
- 6
החזר הוצאות נסיעה
השתתפות בהוצאות הנסיעה בתחבורה הציבורית, בהתאם להסדרי רפורמת התחבורה הציבורית ולמקום מגוריכם בתקופת הסטאז׳.
זכויות סטאז׳ריות הרות
- במהלך ההיריון: זכאות ל־40 שעות היעדרות עבור בדיקות רפואיות הקשורות להריון (למשרה מלאה), בכפוף לצירוף אסמכתא על פנייה לשירותי בריאות.
- החל משבוע 20 סטאז׳ריות בהיריון לא תבצענה תורנויות.
- החל משבוע 20, סטאז׳רית הרה זכאית לתשלום חליפי בגובה 42% מהשכר הבסיס כפיצוי על אי ביצוע תורנויות.
- ניתן לבחור להמשיך ולבצע תורנויות. נדרש אישור מהרופא, אותו יש להעביר למחלקת משאבי אנוש - רופאים.